Kering
Cultiver une culture apprenante,
de la stratégie au
Global Learning Day
Format · Conseil & événement hybride mondial
Public · 47 000 collaborateurs, toutes maisons Depuis · 2021
Une histoire en deux actes
I.
La stratégie - écouter d'abord
En 2021, l'entité Learning & Talent de Kering veut faire de l'apprentissage continu une culture partagée - 47 000 collaborateurs, de la mode à la joaillerie. Brightness commence par écouter : un audit mené par entretiens auprès des parties prenantes du groupe et de ses maisons, conclu par onze recommandations stratégiques autour de trois axes - structurer l'offre pour la rendre lisible, rendre l'agilité d'apprentissage accessible à tous, et soigner l'expérience de chaque collaborateur, du digital au présentiel.
II.
Le rendez-vous - incarner
la culture
Une stratégie ne devient une culture que si elle se vit. Pour donner un visage à la démarche, Brightness et l'équipe Learning conçoivent le Global Learning Day : une journée mondiale, hybride, pensée pour générer la fierté d'apprendre. Lancée en 2023 « Build your skills, build your future », la journée revient chaque année depuis, chaque édition portée par son mot d'ordre : le rendez-vous annuel de toutes les maisons.
Le parti pris
Faire monter les collaborateurs sur scène : un appel à candidatures dans tout le groupe « Apply now, to take the stage! », des talents internes préparés au format TED, et une journée qui mêle fierté interne et inspiration extérieure.
La journée
Une conférence mondiale en direct
Menée par un maître de cérémonie, elle fait dialoguer experts extérieurs et histoires de collaborateurs - une vingtaine d'intervenants sélectionnés par appel à candidatures et préparés au format TED, sous-titrés en six langues.
Une masterclass dans le monde entier
« Learning how to learn » : apprendre à apprendre, en présentiel, animée par les formateurs internes dans les bureaux et boutiques - 25 villes, 16 langues.
Des déclinaisons dans chaque maison
Chaque maison et chaque région adapte la journée à son contexte : événements locaux, ateliers, célébrations — la culture d'apprentissage prend l'accent de chaque marque.
En chiffres
2021
début de la collaboration
12
Maisons représentées
17 500
Participants, toutes maisons
6
LANGUES DE TRADUCTION SIMULTANÉES
4
Éditions annuelles
depuis 2023
60
intervenants sélectionnés et accompagnés
Prix Training Culture & Marketing 2023 — Learn Assembly
« L’accompagnement de Brightness nous a permis d’articuler une stratégie claire et une réalisation d’une excellence opérationnelle. Cela nous a donné de la crédibilité en interne - nous avons pu réellement mobiliser nos collaborateurs en masse pour parler du learning. Un vrai succès ! »