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Transformation

Nous éclairons vos enjeux et animons vos communautés afin qu'elles se mobilisent pour créer de la valeur de manière plus pérenne et plus humaine.

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Manifeste pour les communautés


 

L'époque presse tous les acteurs de la société à imaginer de nouvelles pistes afin de répondre à l'urgence sociale et environnementale. L'accumulation des crises nous invite à pallier la destruction progressive de nos ressources naturelles et du lien social. Les solutions qui se dessinent se situent là où les leviers économiques sont les plus puissants : dans les entreprises.

Ces dernières rassemblent les ressources, les personnes et les réseaux les plus efficients. Elles sont les mieux placées pour répondre aux défis de notre époque. Mais pour transformer la société, leur rôle doit être repensé. Elles sont d'ailleurs de plus en plus nombreuses à en prendre conscience, comme l'atteste la dernière lettre annuelle aux dirigeants publiée par Larry Fink, PDG de BlackRock. Elles doivent construire un nouveau modèle économique pérenne, se définir par une raison d'être et s'attribuer une mission de transformation globale répondant à la fois aux enjeux de société, aux exigences de leurs clients et aux attentes de leurs actionnaires.

Simultanément elles doivent imaginer une nouvelle manière d'engager leurs forces vives. Or, aujourd'hui, les niveaux de désengagement atteignent des records. 6 % seulement des salariés français se déclarent engagés au travail. Afin de répondre à ce défi, de plus en plus d'organisations optent pour la mise en oeuvre de communautés internes permettant l'émulation, le partage des connaissances et l'alignement entre vocation, passion et mission.

Dix ans d'expérience des communautés sur Internet permettent aujourd'hui de connaître les bienfaits de ces formes de coopération. La puissance exponentielle du réseau y est déployée à l'échelle humaine et permet de bénéficier pleinement des bienfaits de l'intelligence collective. C'est par exemple ce qui a été fait dans des communautés célèbres, comme Linux, Wikipedia ou TEDx.

Aujourd'hui, plusieurs entreprises pionnières prennent ces approches pour modèle. Pour construire une telle démarche, l'organisation tout entière doit être impliquée : direction générale, directions opérationnelles et les équipes responsables des ressources humaines. Ces dernières ont la lourde tâche de cultiver la ressource la plus importante de nos organisations : l'humain, accélérateur ou frein ultime de toute transformation.


Michel Levy Provençal
Co-fondateur de Brightness
Fondateur de TEDxParis et du réseau Boma


 
 
 
 

Découvrez l’offre Brightness dédiée à l’engagement et l’animation des communautés d’entreprise.

 
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NOTRE singularité

L’agence Brightness est née dans et par des communautés uniques au monde. Brightness est partenaire et conçoit les conférences TEDxParis depuis leur création en 2009.

En 2013, Brightness donne naissance à l’Echappée Volée, le premier do-tank de l’innovation au service du bien commun, qui s’internationalise en 2018 avec la création de Boma, le premier réseau mondial dédié à l’apprentissage et à l’impact positif.

Notre singularité réside ainsi dans notre passion et notre engagement au service de ces communautés. Nous les aidons chaque jour à grandir, rayonner, et à générer de nouvelles idées au service du bien commun.

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NOTRE MéTHODOLOGIE

Nous avons construit une méthodologie inspirée de la recherche, et ancrée dans notre expérience de plus de dix ans de création et d’animation de communautés.

Nous sommes allés fouiller anthropologie, sciences politiques et sociologie, pour identifier la meilleure manière de susciter l’engagement individuel et collectif dans la préservation et le développement de ressources communes.

Combinée à notre riche expérience en matière d’inspiration, d’animation et de rayonnement de communautés, cette démarche nous a permis de concevoir une méthode de diagnostic, de structuration et de déploiement des communautés unique en son genre.

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NOS SOLUTIONS

Brightness vous accompagne pour que curiosité, enthousiasme et créativité redeviennent vos premières qualités, et celles de vos équipes.

Nos programmes de structuration et d’animation de communautés sont conçus sur-mesure pour accompagner la transformation de toute votre organisation sur le long-terme.

Plus ponctuellement, nos formations, événements et expériences permettent de mieux comprendre, initier et accompagner les transformations majeures vécues aujourd’hui par les entreprises.

 
 

Brightness s’appuie sur ses experts issus de Boma, le premier réseau mondial dédié à l’apprentissage et l’impact positif.

 
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