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Corporate Squads

Engagez et animez les communautés d’entreprise au service de la transformation de votre organisation.

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Notre constat

 

 

L’urgence de transformation

Dans notre monde en mutation, le besoin de transformation affecte toutes les organisations.

Transformation → Changement → Résistance

L’humain d’abord

Les entreprises doivent aligner leur stratégie avec les aspirations de leurs équipes grâce à l’intelligence collective, en créant du sens et en générant de l’engagement.

 

Le coût du désengagement

 

 

Manque de considération
et de confiance

+

Impression d’impuissance et manque de sens

=

Désengagement des équipes au sein des organisations

 


En France, seuls 6% des employés s’estiment activement engagés dans leur entreprise.*
Le désengagement des employés a un coût estimé par Gallup à 97 milliards d’euros en France en 2018, soit 13 300 d’euros par an et par salarié.

*Gallup, 2018

 
 

Notre solution

 

 
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Des cercles multidisciplinaires

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Des Organisations non pyramidales

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Une Intelligence collective

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Des Approches transversales

 

La puissance exponentielle des réseaux et l’efficacité des structures à taille humaine

 

 

Loi de Metcalfe

La puissance d’un réseau est proportionnelle au carré des utilisateurs connectés de ce réseau.

Nombre de Dunbar

150 est le nombre de relations qu’un humain peut entretenir simultanément.

 

Nos promesses

 

 

Mobiliser vos énergies sur des sujets opérationnels

→ Motiver les collaborateurs à s’impliquer

→ Engager les collaborateurs

→ Gagner du temps


Bénéficier des leviers de l’intelligence collective

→ Une approche live, à taille humaine et synchrone

Des événements, formations, ateliers mobilisant les énergies au service de l’action et de l’expérimentation concrète au cœur des squads.

→ Des solutions digitales, en réseau et asynchrone

Plateforme en SAAS, multilingue, en mode collaboratif, avec intégration d’outils d’intelligence collective pour porter et amplifier les actions des squads.

 
 
 
 

Méthode d’activation des squads

 
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Étape 1 : Initier & Consolider


 

Design des Squads

→ Cartographie des territoires des squads

→ Définition et déploiement de guidelines

 
 

Étape 2 : Activer & Engager


 
 

Inspiration

→ Conférences, échanges et débats, expéditions, formations, newsletters, animation online, diffusion de contenus.

Idéation

→ Ateliers de co-création, création de challenges, consultations, workshops, définition de plan d’actions.  

Expérimentation

→ Prototypage, suivi de projets, activation des compétences, remonté de succès et échecs.

 

Étape 3 : Restituer & Amplifier


 
 

Agrégation et analyse de résultats

→ Identification de la production de contenus, connaissances, solutions, savoir-faire, prototypes.

Événement de restitution

→ Événement, diffusion de contenus, amplification des succès, valorisation des échecs.