LinkedIn pour les dirigeants : maîtriser la plateforme business incontournable
LinkedIn compte 28 millions d’utilisateurs en France, dont la quasi-totalité des décideurs B2B. Pour un dirigeant, y être absent ou mal présent, c’est se priver d’un levier d’influence majeur.
Pourquoi LinkedIn est prioritaire pour les dirigeants
70% des décideurs B2B utilisent LinkedIn pour leurs décisions d’achat
Un post de CEO génère 8x plus d’engagement que le même contenu sur la page entreprise
50% des membres LinkedIn déclarent que l’activité du dirigeant influence leur perception de l’entreprise
Optimiser son profil LinkedIn
La photo de profil : Visage visible, fond sobre, qualité professionnelle, cohérence avec votre positionnement.
La bannière : Votre baseline/mission, votre entreprise en contexte, un message clé visuel.
Le titre (headline) : Structure recommandée : [Rôle] | [Proposition de valeur ou mission] | [Élément différenciant]
Le résumé (About) : Accroche forte, votre mission, parcours en mode storytelling, ce que vous apportez, appel à l’action.
Créer du contenu qui engage
Les formats qui fonctionnent :
Le post texte : 1200-1800 caractères, accroche forte dans les 3 premières lignes
Le carrousel : 8-12 slides, fort impact visuel
La vidéo native : 1-3 minutes, sous-titrée, face caméra
Les types de contenus à alterner :
Opinion/Point de vue (40% de vos posts)
Partage d’expérience (30%)
Storytelling personnel (20%)
Promotion soft (10%)
Fréquence : 3-5 posts par semaine minimum
Timing : Mardi-jeudi, 7h30-9h ou 17h-19h
